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責任-榮譽-國家

發(fā)布時間:2013/10/16 11:12:58

  7月29日,恒力長跑隊舉行了一年一度的長跑比賽活動,本次活動的主題是“6000m十強爭奪賽”。本次比賽,尖刀組的目標是囊括前八中的七名。伴隨比賽結(jié)束,目標如期達成。

  成績值得肯定,這是一年艱苦訓練的收獲,但也還有差距,這個差距,相信尖刀組成員能夠看到。不過,比賽中發(fā)生的人和事,確實讓人感動…
  張建軍,他的目標是前三,拿了亞軍,對大家來說,似乎是意料中的事。其背后的事情,卻是鮮為人知。由于售后服務工作的特點,張建軍平時訓練較少,預賽中,有幾次沒能堅持跑完全程。賽后第二天,周六,在辦公室看到他,他正在看自己的腳,五個腳趾甲,竟有三個掀開…
  《西點法則》中,崇尚“堅韌的品質(zhì)”,《士兵突擊》中,伍六一由于跑斷了韌帶最終退伍,讓人遺憾,而其超人的毅力,更是讓人震撼。張建軍,你同樣擁有堅韌的品質(zhì),你的毅力同樣讓人震撼!我在為尖刀組有這樣的組員而自豪的同時,也有一絲羨慕,因為,我不知道,我自己能否做到,但是,你做到了,相信,這將是伴隨你一生的財富。
  還有第十一名涂毅、最后一名龍慧安、“老尖刀”胡能鋼、衛(wèi)冕冠軍肖江平、重振雄風的龐林,你們都擁有堅韌的品質(zhì),都很讓我感動,相信,也感動了在場的許多人。我想,我會永遠記住這一天…
  堅韌的品質(zhì),在跑道上短短的幾十分鐘內(nèi)得以淋漓盡致的體現(xiàn)?,F(xiàn)實生活中,更多的體現(xiàn)為對目標持之以恒的追求,為了實現(xiàn)目標對自身行為的不斷修正,為了實現(xiàn)目標去克服一個個的困難…
  有位朋友對我說,現(xiàn)在的我,似乎只有理智,沒有感情。他說,在生活中,在與朋友在一起的時候,我屬于那種后知后覺,甚至是不知不覺的人,似乎完全不通人情世故,似乎不食人間煙火,可是,遇到與公司利益相關的人和事,完全表現(xiàn)為另外一個人。我太太曾抱怨,希望我花1%的時間在兒子身上。兒子在“威脅”我的時候說,你再不陪我玩,我就不讓你工作!這位朋友和我的太太,也許還要加上年幼的兒子,都是最了解我的人,但也都是被我“忽視”了的人。我知道,在追逐自己理想的同時,放棄了很多,對于這些最親最愛的人,我虧欠很多。但是,不管怎么抱怨,他們在行動上都在支持著我,正是這份默默的、不求回報的支持,讓我能夠?qū)P牡娜プ分?,為了他們,我必須更加努力的去追逐?br />   追逐什么?有時,我自己也不清楚??梢钥隙ǖ氖?,這種追逐,已經(jīng)不是大學畢業(yè)時那種對財富的追逐,已經(jīng)不是銀河電氣成立之初的那種所謂事業(yè)的追逐,甚至也已經(jīng)偏離三年前與苗老師惺惺相惜之余悟出的“自我修煉”…
  直到有一天,我看到了《西點法則》一書中麥克阿瑟82歲時的西點告別演說“責任、榮譽、國家”時,感受到了強烈的共鳴…
  “責任、榮譽、國家”,這三個神圣的名詞,貫穿了《西點法則》的全書,是西點人的靈魂。
  《西點法則》中將“榮譽”置于非常重要的位置,法則認為,榮譽即吾命,榮譽肩挑責任和國家。然而,在我們國家,從小我們接受的教育都是,淡薄名利,甚至將無欲無求作為人生的最高境界。如果一個人過分追逐“榮譽”,將有被視為過分看重名利的嫌疑,甚至被人瞧不起。我們需要辯證的理解“榮譽”。
  首先,榮譽有別于名利,榮譽是對追逐高尚目標過程中的行為或成績的正面肯定,而名利往往被世人直接作為目標追逐。
  其次,完全的無欲無求是不可能的,就算是得道高人,他追求道,也不是無欲無求,只不過他追求的與世俗不同而已。而一般的山林隱士,僅僅是為了逃避某些他所不愿面對的人或事而已,只能算是懦夫,他們不是淡薄名利,他們連追逐名利的勇氣都沒有,根本不配享有榮譽。只有肩挑責任的勇士,才配享有榮譽。大約三年前,中國人民解放軍將“崇尚榮譽”列入了當代軍人價值觀。
  我認為,榮譽的作用在于告訴我們什么是正確的,同時,鞭策我們做正確的事,不做錯誤的事。崇尚榮譽的人,可以有光明的理想和追求,榮譽將伴隨他追求理想的過程,他們的榮譽,可以與團隊成員互相分享,互相激勵。沒有榮譽觀的人,他們的目標,也許是邪惡的、或是猥瑣的、或是庸俗的,總之,是不可告人的,而不可告人的目標即便實現(xiàn)了,也只能是錦衣夜行。
  堅定不移的向目標靠近,克服途中的一切困難,你承擔的就是責任。責任具有神奇的魅力,人的本能,是逃避責任,可是,你要得到更多,你又必須承擔起責任。敢于承擔并在任何時候不推卸責任的人,尤其是敢于在逆境中承擔責任的人,才能獲得他人的尊重,才配享有榮譽,而他自己,也將得以快速的成長。
  “國家”告訴我們,該樹立什么樣的目標。我們不同于西點學員,他們將成為國防衛(wèi)士,他們的目標,是戰(zhàn)爭的勝利,他們的最高利益,是國家利益。作為社會的一員,我們其實都很渺小,我們很難改變我們的國家,我們的目標與理想,似乎也很難與國家掛鉤。但是,我想,“國家”一詞,至少告訴我們,樹立自己目標的時候,至少目光遠一點,而自己的理想與愿望,至少要有利于國家。
  目標可以改變你的人生。大家都說,江山易改本性難移。這幾年,我深刻體會到,難移的不是本性,而是你的目標。
  比如說懶散,如果說,你追求的是享受,你就很難改變;比如說紀律,如果說你不把自身的利益與團隊的利益掛鉤,你會認為是對你的約束,你會排斥他,你會很難適應;比如說嫉妒,如果說你認為你的價值不需要通過團隊實現(xiàn),你不希望別人比你強,你會嫉妒。相反,如果說你有遠大的抱負,你會認為,懶散是成功的天敵,你會盡力克服它;如果說考慮的更多的不是自己,而是團隊,你會認為,紀律是團隊戰(zhàn)斗力的基礎,你必須遵守它;如果說你將自己的價值實現(xiàn)寄托于團隊,你會發(fā)現(xiàn),他人的優(yōu)點可以成就團隊,團隊則成就你自己,看到他人的優(yōu)點,就像看到自己的優(yōu)點一樣高興。
  以自己為例,當年在科大時,生活上自由散漫、工作上自以為是。就像剛剛所說,我認為紀律是對自己的約束,我不需要遵守。我認為他人的意見就算正確,我需要的是創(chuàng)造性的實現(xiàn)自己的設計思路。當時,我不認為這是缺點,而是特點?,F(xiàn)在看來,如果要說是特點,那么,缺點就是以自我為中心。伴隨目標的改變,現(xiàn)在我不可以這么做。個人技術能力再強,離開團隊,品牌戰(zhàn)略不可能實現(xiàn),我必須依賴大家,必須依賴一個有戰(zhàn)斗力的團隊,戰(zhàn)斗力源自鐵的紀律,我必須帶頭遵守紀律;意識到良好的習慣可以造就團隊的戰(zhàn)斗力,我開始每天收拾自己的辦公桌;產(chǎn)品缺陷、包括決策失誤,不再是我個人的得失,我該堅持的不再是自己的思路,而是正確的思路,因此,我希望能夠更多的聽取大家的意見(這點做的還不夠)。
  可以說,一旦目標改變了,發(fā)自肺腑的改變了,而且時刻提醒自己,你會發(fā)現(xiàn),改變你的本性,就不再那么困難。所謂江山易改本性難移,只是小人之心度君子之腹,亦或是胸無大志者對自己不良品行的縱容。
不困難,不代表很容易,還需要時刻提醒、暗示、激勵。
   “人的一生應當是這樣度過的,當他回首往事的時候,不會因為自己碌碌無為、虛度年華而悔恨,不會因為自己為人卑鄙、庸俗而愧疚….”這句話,曾經(jīng)是許多人的座右銘。可我擔心,回首往事時,一切都晚了!我們應該將回首往事的周期縮短,短到每一天回首一次。時刻糾正自己的前進方向,時刻提醒自己不要松懈。兩年來,每天堅持跑步和寫日記,是測試部員工的基本要求。每天跑步時,檢查自己是否依然充滿斗志,每天寫日記時,檢查一天是否沒有虛度。每天跑步前,可能有不同的心態(tài),但是到了操場上,一定是充滿斗志。寫日記時,有時發(fā)現(xiàn)一天下來,幾乎沒有收獲,會感覺很失落,我的方法是繼續(xù)工作,然后,在日記的末尾寫上,凌晨3:00收工,因為我覺得這樣,至少我付出了努力,今天沒有白過。
  麥克阿瑟說,“責任、榮譽、國家”,這三個神圣的名詞,莊嚴的提醒你該成為什么樣的人,可能成為什么樣的人,一定要成為什么樣的人。
  責任可以成就你的人生,目標則可以改變你的人生,榮譽見證你的人生。給自己建立一個監(jiān)督、激勵機制,告誡自己,時刻不可松懈!




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